Gerade Ende Oktober lohnt sich deshalb ein gezielter Blick auf die ersten Wochen. Viele QuereinsteigerInnen sind inzwischen im Alltag angekommen. Doch genau jetzt zeigt sich auch: Was wurde wirklich verstanden? Wo gibt es noch Unsicherheit? Welche Unterstützung durch Leitung und Team fehlt?
Ein kurzes Feedback hilft Ihnen, die Begleitung nachzusteuern. So verhindern Sie, dass QuereinsteigerInnen aus Unsicherheit schweigen, sich überfordert fühlen oder Aufgaben nur halb sicher übernehmen.
