Die Zusammenarbeit mit PraktikantInnen funktioniert nur dann spannungs- und konfliktfrei, wenn die Regeln für die Arbeit in der Kita klar kommuniziert sind. Dabei geht es nicht nur um die Arbeit mit den Kindern, sondern auch um das allgemeine Verhalten am Arbeitsplatz. Da die meisten PraktikantInnen BerufsanfängerInnen sind, können Sie nicht selbstverständlich davon ausgehen, dass sie schon wissen, worauf es ankommt. Vielmehr gilt es, die in der Kita geltenden Regeln und Absprachen klar zu kommunizieren, z. B., wenn es um Krankmeldungen geht.
KRANKMELDUNG VOR DIENSTBEGINN
Wichtig ist zunächst, dass Sie den PraktikantInnen vermitteln, dass sie ein wichtiger Bestandteil der Betreuungsteams sind und Sie auf sie bauen und angewiesen sind. Daher müssen sie sich, wenn sie krank sind, vor Dienstbeginn krankmelden, damit Sie den Dienstplan entsprechend anpassen können. Legen Sie eine Zeit fest, bis zu der sich alle PraktikantInnen und pädagogischen Fachkräfte krankmelden müssen.
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