Regelmäßige Hospitationen helfen Ihnen, den Alltag Ihrer MitarbeiterInnen wirklich wahrzunehmen. Sie sehen, was gut läuft, wo Stärken liegen und wo Unterstützung nötig ist. Noch wichtiger: Ihre Präsenz signalisiert Interesse und Anerkennung.
TIPP FÜR DIESEN MONAT:
Hospitieren Sie regelmäßig bei Ihren MitarbeiterInnen und nutzen Sie diese Termine gezielt für konkretes Lob. Vereinbaren Sie feste Termine und sagen Sie offen, worauf Sie achten. Notieren Sie positive Beobachtungen und greifen Sie diese im anschließenden Gespräch auf. Loben Sie konkret und situationsbezogen – das wirkt stärker als allgemeine Anerkennung.
