Eine neue Kollegin beginnt als Quereinsteigerin in einer Kita. Am ersten Tag erhält sie nur wenige Informationen und fühlt sich unsicher. Bereits nach kurzer Zeit zweifelt sie, ob sie gut angekommen ist. Ein strukturierter Einstieg hätte genau das verhindert.
GEBEN SIE VON ANFANG AN ORIENTIERUNG
Neue MitarbeiterInnen brauchen vor allem Klarheit: Was erwartet mich? An wen kann ich mich wenden? Was ist hier wichtig? Eine Willkommensmappe hilft Ihnen, genau diese Fragen zu beantworten. Sie ergänzt die Einarbeitung und gibt neuen Kolleginnen und Kollegen einen verlässlichen Überblick für die ersten Wochen. Überreichen Sie die Mappe bewusst als Zeichen der Wertschätzung – so vermitteln Sie Sicherheit und Zugehörigkeit.
